Rita Moors
Lijsttrekker kieskring Tongeren, provincie Limburg
Steeds meer Limburgers gaan voor herscholing
Gepubliceerd op woensdag 16 februari 2022
De laatste jaren voorzien onderwijsinstellingen steeds meer studietrajecten die zich specifiek richten tot werkende studenten. De studietrajecten zijn zodanig opgebouwd dat werken en studeren makkelijker zijn te combineren. Maar ook kiezen steeds meer mensen voor loopbaanonderbreking om zich volledig te herscholen. Dat blijkt uit gegevens die Vlaams volksvertegenwoordiger Rita Moors (N-VA) opvroeg bij Vlaams minister Hilde Crevits (CD&V).
Wanneer iemand zijn of haar loopbaan onderbreekt om een opleiding te volgen en zich te heroriënteren, kan de Vlaamse overheid een aanmoedigingspremie of opleidingskrediet voorzien. Dat is een extra financieel voordeel bovenop de onderbrekingsuitkering van de RVA. Het bedrag van het Vlaams opleidingskrediet bedraagt netto tussen de €535,13 en de €158,89 per maand. “Dat bedrag is afhankelijk van de sector waarin men tewerkgesteld is en van de hoeveelheid die men werkte in het jaar voor de onderbreking en in de periode tijdens de onderbreking”, weet Moors.
Verder zijn er ook nog enkele voorwaarden. Zo moet men bijvoorbeeld 12 maanden aaneensluitend een contract hebben gehad (niet noodzakelijk bij dezelfde werkgever) op een plaats met een effectieve tewerkstelling in Vlaanderen. Ook moet de door u gekozen opleiding voldoen aan specifieke voorwaarden.
Net als bij de cijfers voor heel Vlaanderen, is er ook in Limburg een stijging van het aantal personen dat Vlaams opleidingskrediet opneemt. Van 51 personen in het schooljaar 2019-2020 naar 67 personen in het schooljaar 2020-2021. Een goede zaak, zegt Rita Moors: “Hiermee wil de Vlaamse Regering werknemers die zich grondig willen bijscholen, heroriënteren of herkwalificeren in functie van hun loopbaan, de kans geven om zijn of haar competenties bij te schaven. Die stap zetten is zeker niet altijd makkelijk, maar soms wel nodig. Daarom ondersteunt Vlaanderen waar het kan. In een steeds evoluerend en innoverend Vlaanderen moeten we werknemers motiveren om hun kennis en vaardigheden steeds mee te ontwikkelen.”
